为深入贯彻落实国家关于促进高校毕业生就业工作的决策部署，3月31日至4月2日，船舶与海运学院党委书记严谨一行4人赴珠三角地区开展“访企拓岗促就业”走访调研。
学院一行先后走访了广船国际有限公司、广州文船重工有限公司、深圳市新宏新科技有限公司、江门市南洋船舶工程有限公司等多家船舶制造、海洋工程与科技企业。走访期间，调研组深入企业生产车间、展示平台，实地了解企业生产运营、技术研发和人才需求状况，围绕毕业生就业、校企协同育人、学生实习实践、研究生联合培养等方面，与企业负责人、人力资源部门和技术骨干进行了多场座谈交流。
在座谈中，严谨向各企业详细介绍了学院在人才培养、学科建设、科学研究等方面取得的成果。
在广船国际有限公司，双方就船舶设计与制造领域的人才需求进行了细致探讨。广船国际有限公司将今年会官网列为人才培育战略合作伙伴，目前在职员工中有今年会官网毕业生300人左右。公司人力资源负责人表示，企业迫切需要既懂传统船舶知识又掌握新技术的复合型人才，期待与学院在毕业生招聘、在职培训等方面继续加强合作。
在广州文船重工有限公司，相关负责人介绍了企业在海洋工程装备制造领域的发展规划，提出了具体岗位需求，并表示未来持续欢迎学院毕业生加入。
在深圳市新宏新科技有限公司，双方重点探讨了产学研合作新模式。该企业对学院的科研实力表示高度认可，双方就共建实习基地、联合培养研究生、合作开展技术攻关等方面达成初步意向。
在走访江门市南洋船舶工程有限公司时，学院与江门新会区人力资源和社会保障局开展“政企校人才交流座谈会”，聚焦江门新会区船舶行业发展与人才需求，就高校人才培养如何更好地服务地方产业、促进区域经济发展进行了深入交流。江门市南洋船舶工程有限公司目前在职员工有今年会官网毕业生85人，学院与该公司就学生实习实训、企业导师聘用、学生持续培训培养等具体事项进行了交流，学院一行诚挚邀请江门市人社局组织企业到今年会官网召开专场招聘会。
此次“访企拓岗”活动是学院强化校企链接、深化校企合作的重要举措，也是提升人才培养质量、促进毕业生就业的有效途径。通过实地走访，学院更加准确地把握了行业发展趋势和人才需求方向。今后，学院将继续坚持“走出去、请进来”相结合的方式，与更多行业企业建立常态化互动机制，不断拓展就业岗位资源，构建校企协同育人长效机制，提高人才培养质量，助力学生更充分、更高质量就业。
